Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Steve Siebold, triệu phú tự thân, tác giả của cuốn sách nổi tiếng "Người giàu suy nghĩ như thế nào?" sau 30 năm nghiên cứu 1.200 người giàu đã có những đúc kết của riêng ông về tầng lớp thượng lưu này.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Câu hỏi này được tạp chí trực tuyến HRDaily giải đáp qua một bài báo vào tháng 4/2016. Trong đó Samatha Hickey, chuyên gia về đánh giá nhân tài tại Australia, đã nhận định là: “Hầu hết các tổ chức đều thiếu một phương pháp nhận diện nhân viên có tiềm năng cao, do vậy..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Nhà đầu tư thiên thần Gerard Adams - triệu phú tự thân ở tuổi 24 - cho biết, làm việc chăm chỉ và có mục tiêu rõ ràng là những yếu tố cần thiết để thành công, tuy nhiên, những người chúng ta tiếp xúc thường xuyên cũng có tác động không nhỏ đến sự thành công đó.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
David Brooks, một nhà báo kỳ cựu, cũng là người thường xuyên đối địch với những chính sách của Obama. Tuy nhiên, khi nhiệm kỳ Tổng thống sắp qua đi, ông đã phải thốt lên rằng: “Tôi nhớ Barack Obama!”.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Những người lãnh đạo thường có cái nhìn về bức tranh tổng thể của doanh nghiệp.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Đặt ra những mục tiêu cho cuộc đời mình để thực hiện là rất tốt, tuy nhiên, có những mục tiêu hay lẽ sống được gọi là không tưởng – nên bạn đừng cố công thực hiện. Không tưởng không chỉ vì nó rất khó để thực hiện, mà vì bạn không thể đạt được chúng...
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Những nhà lãnh đạo giỏi biết cách hành động dựa trên những gì mà họ biết. Sau thời gian đánh giá và thảo luận, họ bước ra khỏi chiếc ghế dựa êm ái trong văn phòng, họ ra quyết định, tương tác với nhân viên, triển khai những kế hoạch đã được thảo luận nhóm.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Tránh xung đột, giữ hòa khí với mọi người là những đặc điểm được khuyến khích trong môi trường làm việc hiện đại. Tuy nhiên, việc cố gắng duy trì môi trường làm việc “dĩ hòa vi quý”, và nhất là cố gắng làm hài lòng những người xung quanh đôi khi có thể làm thui..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Hầu hết những người làm giàu thất bại đều nhận ra rằng trong cuộc sống, điều quan trọng không phải bạn kiếm được bao nhiêu mà là bạn giữ được bao nhiêu tiền.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Tất cả chúng ta đều biết Warren Buffett là một trong những nhà đầu tư thành công nhất trong lịch sử. Thực tế ông đã kiếm được hàng tỷ đô la thông qua các vụ đầu tư đầy hiểu biết mà ông thực hiện trong nhiều năm thông qua công ty Berkshire Hathaway. Nhưng khi đặt tất cả..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Đừng tưởng giữ chân được một nhân viên ưu tú là việc dễ dàng, có hàng tá các công ty ngoài kia đang chực chờ đợi bạn xử tệ với nhân viên để mang họ đi đấy.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Ngủ là điều cần thiết với con người để có thể duy trì sức khỏe và nạp lại năng lượng sau một ngày mệt mỏi. Đối với các doanh nhân thành công trên thế giới, họ dành mấy giờ một ngày để ngủ?
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
5S là nền tảng cơ bản để thực hiện các hệ thống đảm bảo chất lượng xuất phát từ quan điểm nếu làm việc trong một môi trường lành mạnh, sạch đẹp, thoáng đãng, tiện lợi thì tinh thần sẽ thoải mái hơn, năng suất lao động sẽ cao hơn và có điều kiện để việc..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Những doanh nghiệp chú trọng đến vấn đề chất lượng hiện nay là những doanh nghiệp thành công trên thị trường. Những tiêu chí để tạo nên sức cạnh tranh của doanh nghiệp bao gồm giá cả, chất lượng, dịch vụ hậu mãi. Quan trọng hơn cả vẫn là chất lượng thỏa mãn..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Nhân viên thế hệ Y thường được mô tả là những người không có kỷ luật, chỉ suy nghĩ đến những đặc quyền, đặc lợi của cá nhân và… lười biếng. Tuy nhiên, Peter Economy - tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng về quản trị, một cây bút thường xuyên của tạp chí..