Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Sáng nay mình sưu tầm thêm được một bài nữa về tiếng anh thông dụng hàng ngày
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Khát khao nói Tiếng Anh "ngọt" như các MC của BBC hay CNN đã là niềm khát khao của rất nhiều bạn trẻ. Nhiều người luyện tập hàng năm trời, giọng sao vẫn như dân "bồi" vậy? Mình sẽ mách nhỏ cho bạn một vài kinh nghiệm để nói Tiếng Anh "ngọt và lưu loát..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Bữa nay Dượng nói về chuyện học ngoại ngữ và tầm quan trọng của việc học ngoại ngữ. Mấy con dượng lắng nghe nhé, ghi chép vô vì dượng nói như thi tốp-phơ ấy, nói một lần thôi chứ hẻm có nói lại.Kinh nghiệm Bài học
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Ngày nay trên khắp thế giới, hơn 8 triệu người vẫn tiếp tục dùng phương pháp “hiệu quả nhất” để học một hoặc vài ngoại ngữ. Cách học gì mà hiệu quả như vậy...Kinh nghiệm Kỹ năng
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Xin chia sẻ các bí quyết học tiếng Anh được sưu tầm trên internet, hy vọng giúp bạn phần nào cho việc học tiếng Anh hiệu quả.Kinh nghiệm
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Thế giới có 7 kiểu người lãnh đạo điển hình. Và trong mỗi kiểu người đó, đều tồn tại một tính cách phân cực. Nó có thể khiến bạn đạt tới đỉnh cao hoặc sẽ thất bại thảm hại.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Làm sao để biết sếp của bạn là người tốt, hay xấu? Ai là quân tử, ai có lòng dạ tiểu nhân? Hãy tham khảo 9 dấu hiệu sau đây - đã được các nhà nghiên cứu tại Harvard tổng hợp lại.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Trong thế giới của dân công sở, có rất nhiều bí mật trong quá trình làm việc, lao động mà nhiều người "ngộ" ra trong khoảng thời gian làm việc thế nhưng chẳng mấy người chịu nói nó ra với đồng nghiệp hay những "tân binh" mới.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Nhà tuyển dụng thành công nhất là những công ty giúp nhân viên của mình có được sự cân bằng trong cuộc sống.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Để trở thành một nhà quản lý tài ba, tố chất lãnh đạo cần có là chưa đủ. Các nhà quản lý cần rèn luyện thêm những kỹ năng cần thiết cũng như thói quen trong phong cách chỉ đạo và làm việc.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Mặc dù đó không phải là lỗi của họ. Văn phòng luôn là một khu rừng đầy những thứ gây xao lãng, và có thể bạn sẽ thấy rất khó để hoàn thành công việc ở một nơi như thế.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Trả lương hậu hĩnh cho nhân viên, đó là điều quan trọng. Tuy nhiên, để có một công ty vững mạnh, các CEO cần lưu ý rằng 5 yếu tố sau phải tồn tại trong lòng công ty
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Nhân viên, muốn biết là người có khả năng làm việc hay không, chỉ cần qua 2 tháng làm chung là rõ. Nên thường người ta thử việc 59 ngày. Không biết làm, thụ động chờ cầm tay chỉ việc, hay vô kỷ luật, thích nói, thích coi chuyện trên mạng trong giờ làm, quan tâm đến cá..
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
Các bạn làm quản lý, từ sáng đã phải nghĩ ra việc và giao cho các bạn làm. Nhất là bạn nào ít động não và list-to-do quá ít, sáng kiểm, chiều kiểm. Xem thử 1 ngày họ ăn 3 bữa cơm nhưng có tạo ra GDP gì không.
Tác giả:
Ngày cập nhật: 01/01/1970
“Không thể cùng con ếch ngồi trong đáy giếng luận bàn về biển cả; không thể cùng côn trùng mùa hè bàn luận về băng tuyết” - Trang Tử. Kẻ trí sẽ cân nhắc ai mới là người xứng để cùng nhau luận bàn đạo lý.